Programa de Inspección 2014

Programa de Inspección 2014

Programa de Inspección de los derechos de los trabajadores

El Programa de Inspección 2014, tiene entre sus objetivos vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, salvaguardando los derechos de las y los trabajadores, particularmente de personas en situación de vulnerabilidad, privilegiando la asesoría para el debido cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas (NOM’s) en los centros de trabajo.

Este Programa consta de 9 estrategias y 31 líneas de acción, entre las que destaca: ampliar la cobertura y efectividad de la vigilancia; además de incluir en su contenido,las inquietudes, sugerencias y quejas de las y los trabajadores.

De igual manera, considera protocolos focalizados de actuación, suscripción de convenios con las industrias, para elaborar acciones de inspección conjuntas de acuerdo a cada sector productivo. Adicionalmente, promueve el trabajo con especial enfoque a los derechos humanos, la no discriminación, debido otorgamiento de prestaciones sociales, capacitación continua y condiciones óptimas de seguridad y salud, en el marco del trabajo decente.

Entre las líneas de acción del Programa de Inspección 2014 se encuentran:

  • Realizar más de 121 mil inspecciones a centros de trabajo.
  • Coadyuvar en la erradicación del trabajo infantil y proteger a los adolescentes que trabajan.
  • Aplicar 22 Protocolos en materia de inspección en los diferentes sectores industriales.
  • Realizar 14 operativos focalizados a los sectores productivos de mayor riesgo.
  • Capacitar y evaluar a los inspectores del trabajo de forma permanente.
  • Elaborar 8 estándares de competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Fortalecer los mecanismos de denuncia y transparencia de la actividad introspectiva.
  • Supervisar la información proporcionada por los patrones y corroborar la veracidad de los hechos reportados por los inspectores del trabajo durante las inspecciones.

Para el presidente de Grupo Denim, Salomón Juan Marcos Villarreal es de gran utilidad que el gobierno de México apoye a los trabajadores, haciendo les valer sus derechos en el área laboral, como empresa responsable que somos, estamos en total acuerdo para que el programa de Inspección de los derechos de los trabajadores se lleve acabo en nuestra compañía, fortaleciendo las necesidades de los trabajadores, ya que son la base fundamental de ésta empresa.

Formación Continua

 

Formación Continua

Los Beneficios de la Formación Continua en las Empresas

Los avances permanentes en la Sociedad del Conocimiento llevan de manera imperiosa a un aumento en la formación y la capacitación de los profesionales. Es decir, los empleados ya sea porque la empresa en la que trabajan así lo requiera o por una necesidad de actualización profesional, deben continuar su capacitación para poder responder a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo. Es en estas exigencias de compaginar la vida personal con la profesional que la educación a distancia facilita la posibilidad de una formación continua.

La Web 2.0 permite generar otras dinámicas de aprendizaje. Es un canal de retro alimentación y colaboración fundamental para la formación continua ya que se adapta a las necesidades de las empresas. La formación continua puede presentarse de manera innovadora, creando cursos formativos que permitan la actualización profesional, e incluso que los empleados puedan tomar cursos personalizados que realmente mejoren su desempeño.

En principio, la formación continua es una de las herramientas con que cuentan las empresas para aumentar la productividad de sus empleados; por otra parte les permite a los mismos empleados estar en vigencia con lo que el medio demanda. De esa manera pueden también revalorizarse profesionalmente y mejorar su situación laboral.

Por el contrario de lo que muchos podrían argumentar, la formación no es una pérdida de tiempo ni un gasto para la empresa, sino que es una inversión a largo plazo que se refleja en los resultados de la organización. El alto nivel de preparación de los empleados facilita el acceso a formación de mayor calidad que les ayude a actualizar sus conocimientos, así como a comprender los beneficios que estos programas pueden tener en su carrera.

“En el día a día la mayor parte de los profesionales están obligados a tomar decisiones y actuar ante situaciones nuevas para las que no los han preparado sus aprendizajes previos. En esta situación la capacidad para sintetizar y reconocer conexiones y patrones es una valiosa habilidad”

Para el Presidente de Grupo DenimSalomón Juan Marcos Villarreal la formación continua que se lleva acabo en ésta compañía ha sido una de las herramientas con las que se cuenta para aumentar la productividad de nuestros empleados. Ante un mercado cada vez más globalizado, las empresas debemos aumentar la competitividad.

Aranceles Aduaneros

 

Los Aranceles Aduaneros

Aranceles Aduaneros y su función

Los Aranceles Aduaneros son instrumentos básicos en la regulación del comercio internacional, no solo por su carácter recaudatorio (que lo tiene), sino, como herramienta de aplicación de la política comercial de una zona económica.

Arancel, es la nomenclatura oficial de mercaderías clasificadas con la determinación de los gravámenes que deben causarse con motivo de la importación y/o la exportación.

La clasificación se efectúa por grupos, pero de forma que puedan intercalar posteriormente artículos nuevos. Cada mercancía se designa primero por un número y después con su denominación. Comúnmente los aranceles se aplican a las importaciones, para proteger los negocios, la agricultura y la mano de obra de la nación contra la competencia extranjera.

Los aranceles tendrán diferentes modalidades:

  • Arancel-cupo, cuando se establezca un nivel arancelario para cierta cantidad o valor de mercancías exportadas o importadas, y una tasa diferente a las exportaciones o importaciones de esas mercancías que excedan dicho monto.
  • Arancel estacional, cuando se establezcan niveles arancelarios distintos para diferentes períodos del año.
  • Las demás que señale el Ejecutivo Federal. Aquí entran algunos como los preferenciales, o las medidas de transición.

En México los aranceles preferenciales los encontramos en:

  • Tratados Internacionales de carácter comercial
  • Tratados de Libre Comercio
  • Asociación Latinoamericana de Integración
  • Acuerdos de Complementación Económica
  • Acuerdos de Asociación Económica
  • Programas de Promoción Sectorial
  • Franja o Región Fronteriza en México

El Sr. Salomón Juan Marcos Villarreal, presidente de Grupo Denim reconoce el avance que ha tenido México en cuestiones aduanales, ya que contamos con trarifa preferencial en los Aranceles Aduaneros, ésto ha beneficiado a nuestro país ya que un gran número de importaciones gozan de éste beneficio en el sector textil, por tal motivo mas países llegan a tener nuevos tratados con México para aumentar la productividad y economía, siendo un país mas competitivo.

Sector Textilero en México

Sector Textilero en México

Sector textilero en México sigue vivo

El sector textilero en México contribuye a una generación importante de empleos; constituyendo la entrada de padres de familia encargados de llevar el sustento a sus hogares. Y, a pesar de que marcas extranjeras han decidido comenzar a abrir tiendas en este país, los dueños de las maquiladores dicen no tener razones para preocuparse, pues están acostumbrados a la competencia y han sabido manejarla de tal manera que las empresas textileras se vean siempre beneficiadas por los cambios.

Moisés Kalach opina que “los industriales han pasado por distintas crisis y han sabido reinventar sus negocios para mantenerlos a flote”.

Empresas como American Eagle, GAP, Forever 21, entre muchas otras empresas norteamericanas comenzaron a abrir filiales en México, para poder competir en este demandante mercado, ya que se vieron beneficiadas con la desaparición de aranceles adicionales que anteriormente se cobraban para las prendas importadas de China, donde se produce la mayor parte de la producción de estas cadenas. Lo cual significó la generación de un alto volumen de producción de prendas, así como beneficiarse por la clara preferencia de los consumidores del país por estas marcas, lo que les ha traído numerosas ganancias.

Sin embargo, el sextor textilero en México sigue generando entradas al país, con una aportación de un 4.5% del Producto Interno Bruto  manufacturero. Contando con alrededor de 9,000 empresas nacionales.

“Si bien la competencia es grande para las empresas textiles, los comerciantes siempre se han caracterizado por descubrir nuevas maneras de reinventarse y hacer crecer sus negocios a base de nuevas propuestas a los consumidores mexicanos, además de seguir esforzándose para que sus negocios crezcan, un ejemplo de esto es Grupo Denim, que se abre camino en el mercado, además de estar en constantes negociaciones con nuevos clientes y seguir generando empleos para los laguneros”, comentó Salomón Juan Marcos Villarreal.

Reino Unido y México

 

Reino Unido y México

El futuro de Reino Unido y México en el año 2015

La Secretaría de Relaciones Exteriores y su contraparte en Reino Unido firmaron una declaración conjunta en torno a la celebración, en el 2015, del “Año de México en el Reino Unido” y el “Año del Reino Unido en México“.

El año dual comprenderá una ambiciosa agenda en el territorio de ambos países lo que incluye actividades artísticas, de las industrias creativas, la educación, la ciencia, la innovación, la cooperación técnica y científica, la promoción económica, de inversión, comercial y turística y de la gastronomía. Esta iniciativa involucra a diversas instituciones públicas y privadas de ambos países, encabezadas por las cancillerías.

A través del “Año de México en el Reino Unido” se buscará dar a conocer al pueblo británico la diversidad del patrimonio cultural, la gran riqueza histórica y las tradiciones de México y, a la vez, proyectar su dinamismo económico y comercial como un destino privilegiado para el comercio, la inversión y el turismo.

De manera paralela, en territorio mexicano se mostrará lo mejor de la creatividad británica y de las colaboraciones británico-mexicanas, para construir un legado hacia el futuro que sustente la profundización de las relaciones políticas, económicas y culturales.

Para el Presidente de Grupo Denim, Salomón Juan Marcos Villarreal comenta que es de suma importancia ésta clase de declaraciones, ya que es el inicio para que Reino Unido Y México obtengan lazos culturales, económicos y sociales, dando como resultado nuevas oportunidades de inversiones, al igual México atraerá un mayor número de turistas el cual conocerán la riqueza de éste país, y con el transcurso del tiempo se formarán nuevos acuerdos & tratados para que los inversionistas que deseen una actividad empresarial en cualquiera de ambos países tengan mas beneficios y mayores oportunidades de crecimiento. También se espera que para el sector textil se logren grandes beneficios.

El Puerto de Manzanillo

Puerto de ManzanilloPuerto de Manzanillo y su Aduana

La Aduana del Puerto de Manzanillo se localiza en el Puerto interior de la Laguna de San Pedrito el cual fue inaugurado el 9 de Agosto de 1971. El tráfico de embarque y desembarque es constante todo el año y por eso el Puerto de Manzanillo se ha convertido en el más importante del Pacífico.

Su zona de influencia internacional está orientado hacia la costa Oeste del Continente Americano y la Cuenca del Pacífico, en donde se destacan los países de E.U.A., Canadá, Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, China, Corea, Japón, Taiwán, Indonesia, Malasia, Singapur y Filipinas.

Existe también un importante intercambio comercial con la Unión Europea; Alemania, España, Rusia, así como en Oceanía, Australia, Nueva Zelanda y Sudáfrica.

El Puerto de Manzanillo está situado en el Estado de Colima, dentro de la República Mexicana, en la costa del Océano Pacifico. Colima y el Puerto de Manzanillo se distingue por su seguridad y paz social, lo cual les permite atraer mayores inversiones privadas, nacionales y extranjeras, incrementando así su capacidad instalada.

El Puerto de Manzanillo se ha posicionado como la principal entrada para el manejo de mercancías en el Comercio Internacional, de las Zonas Centro y Bajío de la República Mexicana, que representan a su vez más del 67% del PIB del país y donde radica el 55% de la población nacional.

Es para México, la principal entrada de Contenedores, con una participación del 68% en el Pacífico Mexicano y el 46% en todo el país.

Resulta de vital importancia para la productividad de las empresas mantener sistemas logísticos eficientes que simplifiquen los intercambios comerciales e incrementen la competitividad entre los mismos. Los puertos de uso comercial constituyen un elemento esencial dentro de las redes de transporte multimodal, como lo es en éste caso la Aduana del Puerto de Manzanillo. Así enfatizó Salomón Juan Marcos Villarreal presidente de Grupo Denim.

Seguro Empresarial

seguro empresarialEl Seguro Empresarial como herramienta básica

Son diversos los riesgos a los cuales se encuentran expuestos los negocios, no importando su tamaño. El seguro Múltiple Empresarial, representa una buena opción para hacer frente a posibles eventualidades ya que es un paquete integral que se adapta a las necesidades de protección de cada empresa o negocio.

Las coberturas del seguro empresarial son las siguientes:

Daños causados por Incendio y/o Rayo y riesgos aliados a su inmueble o al mobiliario, maquinaria y equipo; así como  la Responsabilidad civil   orientada a resarcir los daños en que el Asegurado pueda incurrir  ante terceros en sus bienes o personas ocasionados por sus actividades empresariales, o por el uso de los inmuebles  utilizados para la operación de su negocio.

Pérdidas Consecuenciales

Esta cobertura protege al asegurado contra posibles pérdidas económicas que pudiera sufrir, derivadas de la paralización o entorpecimiento de las actividades normales, a consecuencia de los daños ocasionados por incendio y/o rayo y los riesgos aliados.

Responsabilidad civil legal del arrendatario

Orientada a resarcir los daños que en materia de Responsabilidad civil legal pueda incurrir el Asegurado derivado de los daños que por incendio o explosión, se causen al inmueble o Inmuebles, tomados totalmente o en parte en arrendamiento.

Rotura de cristales

Se cubren las pérdidas o daños materiales de los cristales, su instalación y remoción por la rotura accidental súbita e imprevista o por actos asegurados.

Anuncios luminosos

Se cubren las pérdidas o daños materiales ocasionados en forma accidental, súbita e imprevista que sufran las pantallas electrónicas, los anuncios y carteles del Asegurado.

Fuera del Local: Cuando  se encuentren físicamente en poder de cajeros, pagadores, cobradores o de cualquier otro empleado o funcionario, con propósito de efectuar cualquier operación propia del negocio del Asegurado: robo con violencia o asalto, incapacidad física de la persona portadora, accidente del vehículo que transporta a las personas responsables del manejo de los bienes asegurados.

Calderas y recipientes sujetos a presión

Se cubre la rotura súbita e imprevista causada por presión de agua, vapor u otros líquidos necesarios para la operación de calderas y/o aparatos sujetos a presión.

Rotura de maquinaria

Se cubren los daños que por su propia operación sufran la maquinaria propiedad del asegurado y que puede ser causada básicamente por factores humanos o defectos funcionales (excluyendo el desgaste natural de los equipos).

Equipo electrónico

Se cubren equipos e instalaciones electrónicas y electromagnéticas operación contra daños que sufran por su operación incluyendo factores humanos o defectos funcionales

La Compañía Grupo Denim cuenta con un seguro empresarial, con las mas altas coberturas, con el fin de brindar mayor protección a sus empleados y clientes, con el cual se ve beneficiada la empresa, en caso de perdidas materiales no habrá una merma económica que afecte  directamente, así lo mencionó su presidente Salomón Juan Marcos Villarreal.