Negocios Exitosos

Negocios Exitosos

Características generales de los negocios exitosos

Conociendo los sectores en los que se puede incurrir para desarrollar Negocios Exitosos a pesar de la crisis económica, es necesario en listar las características generales que permiten aumentar las posibilidades de éxito.

Necesidades permanentes. Es muy importante que el negocio que iniciará responda a una necesidad permanente y no temporal o dictada por la moda. Muchas personas apuestan por lo que está creciendo o tiene gran demanda en un momento determinado, sin considerar a fondo si el negocio será pasajero o tendrá un futuro al menos a mediano plazo. Se debe hacer un balance entre el monto invertido y el tiempo en el que se espera recuperar la inversión.

Imagen adecuada. Otro punto de gran relevancia para el éxito de un negocio es la imagen. Se debe diseñar algo que sea atractivo para el sector al que va dirigido, por lo que es necesario tener siempre en mente quién es el público objetivo. Si el negocio ofrece productos o servicios para la población juvenil, debe tener elementos modernos y originales que les resulten atractivos; debe generar la impresión de que fue diseñado por alguien de la misma edad, que entiende lo que desean y necesitan.

Buena publicidad. Por otra parte, no debe olvidarse que lo primero para que un negocio tenga éxito, es que tenga clientes, y esto se logra por medio de la publicidad. En este punto también es fundamental la originalidad. No se trata de gastar demasiado en ofrecer el producto, sino de utilizar el ingenio para llegar a muchas personas de manera eficiente. No hay que olvidar que Internet es una herramienta vital para la publicidad hoy en día. Se puede llegar a muchas personas no sólo por medio de correos electrónicos sino también utilizando las redes sociales como Facebook, Twitter, entre otros.

Todos soñamos con tener un negocio exitoso, creemos y pensamos que nuestra idea de negocio será exitosa y esa es la manera en que debemos encarar metas, siempre con una mente positiva añadió el presidente de Grupo Denim Salomón Juan Marcos Villarreal.

Gestión por Ingeniería

Gestión

Indicadores de Gestión por Ingeniería

Sugiere el Director de Grupo Denim, Salomón Juan Marcos Villarreal, uno de los factores determinantes para que todo proceso, llámese logístico o de producción, se lleve a cabo con éxito, es implementar un sistema adecuado de indicadores para medir la gestión de los mismos, con el fi n de que se puedan implementar indicadores en posiciones estratégicas que refl ejen un resultado óptimo en el mediano y largo plazo, mediante un buen sistema de información que permita medir las diferentes etapas del proceso logístico.
Actualmente, nuestras empresas tienen grandes vacíos en la medición del desempeño de las actividades logísticas de abastecimiento y distribución a nivel interno (procesos) y externo (satisfacción del cliente final). Sin duda, lo anterior constituye una barrera para la alta gerencia, en la identifi cación de los principales problemas y cuellos de botella que se presentan en la cadena logística, y que perjudican ostensiblemente la competitividad de las empresas en los mercados y la pérdida paulatina de sus clientes

Determinar los recursos

La gestión de los procesos logísticos o de producción a través de indicadores de gestión subraya Salomón Juan Marcos Villarreal que requiere un estricto conocimiento de la estructura de dichos procesos, es decir, cuáles son las actividades asociadas a cada uno de ellos y los recursos que éstas demandan, tanto de personal, como de equipos, maquinaria, materiales, implementos de oficina, servicios públicos, espacio, etc. Una vez se tenga clara la dimensión de los procesos es preciso cuantificar estos recursos en términos de las unidades de uso, bien sean unidades monetarias, horas de mano de obra, horas de utilización de maquinaria, metros cuadrados usados, etc.

Indicadores de utilización para transporte 

  • Horas de trabajo conduciendo/Horas de trabajo totales.
  • 􀂃􀀃 Distancia recorrida cargado/Distancia total recorrida.
  • 􀂃􀀃 Horas de trabajo cargado o descargado/Horas de trabajo.
  • 􀂃􀀃 Horas de trabajo utilizadas/Horas de trabajo totales.
  • 􀂃􀀃 Horas de funcionamiento del vehículo/Capacidad cúbica por
    vehículo.
  • 􀂃􀀃 Carga en peso por vehículo/Capacidad en peso por vehículo.
  • 􀂃􀀃 Número de días por mes en servicio/Días disponibles

Camisa Vaquera y Como Usarla

camisa vaquera

Consejos para combinar una camisa vaquera

La camisa vaquera es una de las prendas que hoy día no puede faltar en tu armario. Así lo hemos visto en muchos de los outfits de las celebrities y bloggers de moda, quienes no dejan de incluir la camisa tejana en sus estilismos tanto para el día a día como para eventos sociales, fiestas de noche, etc.

Camisa vaquera y leggins negros

Uno de los estilismos más populares es combinar la con leggins negros. Es ideal para el día si lo completamos con zapatos planos y camiseta básica o las ilustradas tan de moda. Sin embargo, también es tendencia llevar la camisa vaquera con leggins de cuero, zapatos o botines de tacón y prendas con tachuelas, abalorios, brillos, etc. para deslumbrar de noche con un look muy rockero.

Camisa vaquera y faldas

Rectas, plisadas, lisas, estampadas, de cuero. No importa la forma o el tejido, la mayoría de las faldas son buenas aliadas para combinarlas con nuestra  prenda predilecta. Puedes usarla a modo de sobrecamisa, llevándola abierta sobre una camiseta o jersey, e incluso por dentro de la falda complementándola con un bonito cinturón. De entre todas las posibilidades, nos quedamos con las faldas plisadas de cuero y las que traen un poco de vuelo.

Total denim look

Otra manera de combinar una camisa vaquera y que nos encanta, es la de crear un total denim look, mezclando todo tipo de prendas tejanas. Atrévete a lucir tu camisa vaquera junto a unos jeans, shorts o falda también en denim. Es una combinación muy acertada para marcar tendencia dentro de los looks totales. está presente desde hace varias temporadas y, es que gracias a su versatilidad, la podemos llevar en muchísimas ocasiones, ya sea en looks casuals o formales, comentó Salomón Juan Marcos Villarreal presidente de Grupo Denim.

Para mayor información favor de visitar el link : http://noticiasdelamezclilla.com

Etica Profesional

 Etica profesionalÉtica profesional y Que es?

En general, subraya Salomón Juan Marcos Villarreal director de Grupo Denim la ética profesional se puede definir como un conjunto de principios o valores morales. Cada persona tiene un conjunto de valores, aunque sean explícitos o no. Los filósofos, organizaciones religiosas y otros grupos han definido de diferentes formas los conjuntos ideales de principios o valores morales. Ejemplos de conjuntos prescritos de principios o valores morales en el nivel de implementación incluyen leyes y reglamentaciones, doctrinas religiosas, códigos de ética empresarial de grupos profesionales

Es común que las personas difieran en sus principios y valores morales y la importancia relativa que asignan a ellos. Estas diferencias reflejan las experiencias de vida, éxitos y fracasos, al igual que las influencias de los padres, maestros y amigos.

Necesidad de la ética profesional

El comportamiento ético es necesario para que la sociedad funcione de manera ordenada. Se puede decir que la ética es el pegamento que mantiene a la sociedad unida. Imaginen, por ejemplo, que pasaría si no se pudiera depender de la honestidad de la gente con quien se hace tratos. Si los padres,
maestros, empleados, hermanos, compañeros de trabajo y amigos mintieran, sería imposible que hubiera una comunicación eficaz.

Por qué las personas actúan de manera poco ética

La mayoría de las personas definen el comportamiento poco ético como una conducta que difiere de lo que ellos creen que es apropiado dadas las circunstancias. Cada individuo decide por sí mismo lo que considera como comportamiento poco ético, tanto para él como para otros. Es importante entender lo que hace que las personas actúen de una manera que otros consideran poco ética.

A continuación se presentan algunos valores éticos principales que se asocian con el comportamiento ético:

La confiabilidad incluye honestidad, integridad, confianza y lealtad. La honestidad requiere de un intento de buena fe para transmitir la verdad. Integridad significa que la persona actúa de acuerdo a su conciencia, sin que le importe la situación. Confianza significa hacer todos los esfuerzos posibles para cumplir con los compromisos. La lealtad es la responsabilidad de promover y proteger los intereses de ciertas personas y organizaciones.

 El respeto incluye nociones como urbanidad, cortesía, dignidad, tolerancia y aceptación. Una persona respetuosa trata a otra con consideración y acepta las diferencias y creencias del individuo sin prejuicios.

La equidad y la justicia incluyen según Salomón Juan Marcos Villarreal cuestiones de igualdad, imparcialidad, proporción, franqueza y proceso debido. Un trato imparcial significa que situaciones similares se deben manejar de manera congruente.